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湖南:产假期满,用人单位批准可请假至婴儿1周岁

来源:证券之星    发布时间:2022-06-21 16:07   作者:证券之星   阅读量:5750   

据湖南省政府网站消息,湖南省委,省政府印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》方案提出,严格执行依法生育妇女制度,除国家规定的产假外,增加60天产假和20天男性护理假产假期满,经本人申请,用人单位批准,可以请假到宝宝一周岁休假期间的待遇由双方协商确定

根据规划,到2025年,积极生育支持政策体系基本建立,服务管理体系基本完备,优生优育服务水平明显提升,普惠性养老服务体系建设加快,每千人口3岁以下婴儿数达到4.5个生育,养育,教育成本明显降低,生育水平适当提高,出生人口性别比趋于正常,人口结构逐步优化,人口素质进一步提高

规划提出,到2035年,促进人口长期均衡发展的制度体系更加完善,服务管理机制高效运行,生育水平更加适度,人口结构进一步改善优生优育服务水平符合人民美好生活需要,家庭发展能力明显提升,人的全面发展取得更加明显的实质性进展

计划提出实施三孩生育政策落实新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》,大力倡导适龄结婚生育,全面生育,依法实施三孩生育政策,建设生育友好型社会

该计划提议废除节育措施取消社会抚养费,清理并废止相关处罚清理与三孩生育政策不一致的地方性法规,政府规章,规范性文件及相关制度会是家里,学校,就业等和个人生育情况完全脱钩落实属地责任,依法依规妥善处理历史遗留问题,维护社会和谐稳定

该计划提出降低生育成本严格执行妇女依法生育制度,在国家规定的产假之外,增加60天产假和20天男护理假产假期满,经本人申请,用人单位批准,可以请假到宝宝一周岁休假期间的待遇由双方协商确定扩大生育保险覆盖面,参保女职工按规定享受生育医疗费用和生育津贴失业居民参加城乡居民医疗保险,符合生育条件的医疗费用,按规定由居民医保基金支付根据基金承受能力,稳步提高住院分娩医疗费用待遇将生育医疗费用纳入支付改革范围,普遍实行住院和分娩医疗费用按病种,产前检查按人头的支付方式,引导医疗机构合理诊疗,进一步控制生育费用

该计划建议减少抚养孩子的费用落实3岁以下婴幼儿保育费用个人所得税专项附加扣除政策实行育儿假制度,夫妻依法生育子女3岁以内,夫妻双方每年可享受10天育儿假鼓励各地依法建立生育两个及以上子女家庭的育儿补贴制度鼓励用人单位从工会经费中为职工依法生育的未成年子女报销城乡居民医疗保险费用对依法生育两个及以上子女的家庭,在购买保障性住房和商品房,分配公租房等多方面提供优惠政策,并根据家庭中未成年子女的数量,在选择公寓类型方面给予适当的照顾14岁以下儿童凭有效证件可免费乘坐公交,地铁

该计划提议降低教育成本扩大学前教育资源供给,建立城市社区配套幼儿园建设管理长效机制,不断扩大普惠性学前教育资源,适当延长入园时间或提供托管服务到2025年,全省学前三年毛入学率达到92%优化全省中小学布局,建立健全适应适龄人口变化的学校布局调整机制,促进义务教育均衡发展和城乡一体化

该计划提出保护妇女权益在公共交通设施和大型公共场所,一般设置母婴设施和绿色通道,减少母婴出行障碍鼓励用人单位在工作场所配备母婴设施,依法协商确定有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作方式,协助女职工处理工作与家庭的关系依法禁止招聘过程中的就业性别歧视,规范用人单位招聘录用行为,促进妇女平等就业为因生育而中断就业的妇女提供再就业培训公共服务支持失业的照顾婴儿的妇女重返工作岗位

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