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董明珠谈如何提升员工幸福感:例如提高个税起征点

来源:证券之星    发布时间:2023-03-09 17:45   作者:证券之星   阅读量:6803   

如何提升员工的幸福感呢?日前,全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠接受采访时表示,可以通过三方面提升员工幸福感,一是共同富裕,例如通过税收调节,提高个税起征点等方式可以实现共同富裕;第二,要实现公平,公平才能让每一个人感觉到幸福;第三,企业需要有活力。

董明珠此前透露,今年两会她再次建议提高个税起征点至1万元人民币,这也是她连续第7年提出此项建议。关于“五险一金”缴纳标准,董明珠建议不以薪酬高低决定“五险一金”数额,而是要使“五险一金”标准一致,体现公平,杜绝“骗取五险一金补偿”等现象,让企业和员工共赢的同时,个人和企业都无法钻空子。

“以前个人所得税是800元以上交税,后来提升到5000元。但包括消费需求在内,发展速度还是太快了,年轻人的生活负担更重,要负担房贷,孩子教育费用也高。我听我原来的一个司机说,他一个孩子每年都要两三万元课外补习费,请保姆照顾孩子一个月要花7000元以上。”董明珠表示。

格力电器在增进员工福利方面多有探索,两会前董明珠就透露,“格力此前作出的‘集团员工一人分得一套房’的承诺不变。”“我们之前第一批3700套本来已经分了,但是确实受到这几年特殊环境的影响。”她说。

2018年1月,董明珠在珠海的一场活动中公开表示,要为格力8万名员工分房。当年8月,格力电器在珠海举办格力人才公寓奠基仪式,项目命名“格力明珠广场”。

本文源自:金融界

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